Zaměstnavatelé si často neuvědomují, že i v případě upřednostňování práce z domova musí splňovat vše, co stanovuje BOZP. Zaměstnavatelé se často domnívají, že při takzvané home office se na ně nevztahuje povinnost řešit bezpečnost práce, protože k žádnému pracovnímu úrazu v pohodlí domova nemůže dojít. Jenže to se pekelně mýlí.